Seit April 2023 gibt es das Projekt „Alpenverein inklusiv“, gefördert durch „Licht ins Dunkel“ und mit Solveig Meier als hauptamtliche Mitarbeiterin der Alpenvereinsjugend und Ansprechpartnerin für Inklusion.
Ziel des Projektes ist es, alle Menschen durch unsere Angebote vom Alpenverein zu erreichen, unabhängig von Geschlecht, Bildung, eventuellen Behinderungen, Herkunft, Alter oder sozioökonomischer Lage.
Barrieren überwinden und Diversität fördern
Über Begegnungen, gemeinsame Erlebnisse und Freude am Tun lassen sich die größten Barrieren abbauen, nämlich die in den Köpfen der Menschen. Aufbauend auf bisherigen Erfolgen, möchten wir im Alpenverein noch mehr für eine inklusive Gesellschaft einstehen und Diversität leben – sei es beim gemeinsamen Klettern, beim Wandern, auf unseren Hütten, in den Sektionen, auf der Ferienwiese der Alpenvereinsjugend, bei unseren Sommercamps, in unseren Freiwilligen-Teams u. v. m.!
Gemeinsam Vielfalt und Teilhabe fördern
Bei unseren inklusiven Angeboten spielt freiwilliges Engagement eine große Rolle, beispielsweise als Autor:innen für barrierefreie Wege, Trainer:innen beim „INKlettern“, Begleiter:innen bei unseren inklusiven Sommercamps oder bei inklusiven Freizeitaktivitäten in den Sektionen.
Im „Netzwerk Inklusion“ verzeichnen wir mittlerweile rund 90 Aktive, die sich für Inklusion und mehr Diversität im Alpenverein sowie über die Vereinsarbeit hinaus einsetzen.
Inklusion auf allen Ebenen: Vielfältige Bildungsprogramme im Alpenverein
Mit dem Lehrgang Alpinpädagogik Schwerpunkt Inklusion und unseren Aus- und Weiterbildungen wie den Seminaren zur inklusiven Freizeitgestaltung oder den Weiterbildungen für inklusives Klettern, bieten wir unseren ehrenamtlichen Funktionär:innen, aber auch allen Interessierten, ein vielfältiges und buntes inklusives Bildungsprogramm.